为更好地选用、激励、留住高素质人才，不断增强员工责任意识，提高工作效率，促进一福院整体发展，近日，上海市嘉定区一福院举办职务及技能等级竞聘考试，15名竞聘人员参加专业知识笔试和操作考试。
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竞聘当天，竞聘者按照抽签形式决定演讲顺序，逐一进行竞聘演讲与答辩。在演讲过程中，竞聘者介绍了自己的工作经历、竞聘优势和今后的工作计划和思路，评委对每位竞聘者进行专业性提问。在集体答辩环节，评委针对竞聘者的回答和临场表现，点出存在问题，指明改进方向。
此次竞聘活动体现了区一福院对人才的重视与渴求，也为员工提供了一个展示个人价值的平台，不仅有利于提高管理队伍素质，也形成了富有弹性的选人用人机制，便于优秀人才脱颖而出，增加发展活力。
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