建立保障机制 改善6000乡村医生执业环境 “赤脚医生”有了养老保险
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“如今我们眼花了，头发白了，想到未来生活没有保障，为晚年生活忧心忡忡。”这是 2014年“两会”前，天津市一位乡村医生通过人民网《地方领导留言板》托书记捎上的心里话。如今，这位“赤脚医生”的担忧得到了解决，去年天津市制定了《关于进一步加强我市乡村医生队伍建设实施意见》，财政部门建立起保障机制，改善乡村医生生活和工作条件。
目前天津市有乡村卫生室2500余所，在岗乡村医生6000余人，他们大多数是“半农半医”的农村医疗服务人员。为改善他们的生活和工作现状，本市建立完善了乡村医生和乡村卫生室保障政策。一是对乡村医生承担的公共卫生项目发放补助经费;二是将乡村医生纳入养老保险和基本医疗保险体系;三是对村卫生室投保的医疗责任保险费用给予财政补贴;四是建立村卫生室运行保障新机制，按照每年每所1万元的标准给予运行补助。目前，各项补助资金和运行费用已经全部拨付到位。
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